
在306个无人报考职位中,华图网校专家经过分析,发现无人报考职位大致有以下特点:
一、职位要求报考条件偏高,且招1人职位居多。
目前无人报考职位中,仅计划招录1人的职位264个,部分职位对专业、学历等都有明确要求,还有一些要求加试专业课,要求较为苛刻。以中华全国新闻 工作者协会办公室科员一职为例,其报考条件为新闻、中文、法律专业,研究生(硕士)及以上学历、中共党员、具有两年基层工作经验,且需要加试专业课,面试 比例为5:1,该职位对各方面要求都比较严格,所以至今仍无人报考。
二、职位所在地区偏远、且工作较为艰苦
岗位地处偏远、条件艰苦也是无人报考的重要因素。以哈尔滨铁路公安局线路派出所民警职位(代码为0703841033)来讲,该职位对学历、专业以 及基层工作经历并没有过多要求,专业要求为公安相关专业,学历为大专或本科,但该职位属于西部地区和边远艰苦地区职位,并要求需要执行夜间山区巡线任务, 且适合男性,需要服从处内二次分配,低服务期5年(含试用期),这样的工作环境以及工作性质,无疑是让其至今无人问津的主要原因。
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